西安涟漪饮用水有限公司2022年春季招聘

由:大禹水业 发布于:2022-01-23 分类:行业新闻 阅读:38 评论:0
西安涟漪饮用水有限公司2022年春季招聘  西安饮用水 第1张
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西安涟漪饮用水有限公司前身成立于1996年,历经二十余年的发展,现已形成集生产、配送、物流于一体的集团化公司。

涟漪饮用水始终以高品质饮用水的生产为主导,相继在西安草滩生态产业园、西安长安区杜曲及商洛柞水牛背梁自然保护区建成专业饮用水生产基地。企业核心设备全部采用进口设备,全封闭无菌电脑自动化灌装生产线,制药级空气净化间,生产车间按照食品工业卫生标准建设,生产过程严格执行国际GMP操作规范。可同时生产天然山泉水、08包装饮用水(矿物质)、饮用纯净水三大品类。5加仑、3加仑桶装饮用水;339毫升、519毫升、1.19升、4.19升小包装饮用水等不同规格的包装产品。桶装水生产线年生产能力可达5000万桶;瓶装水生产线年生产能力可达500万件。同时,各生产关键环节,完全按照IS09001标准要求进行关键点控制,保证了产品质量的持续优质、稳定、可靠,为完善服务体系,涟漪秉承“用户满意,用户感动”的服务理念,在终端建立近300家服务网点,全面覆盖西安、咸阳、宝鸡、渭南等区域。

企业文化是涟漪发展的灵魂和旗帜。涟漪企业文化的核心根植于“上善若水”的水文化,追求人性如水、商道如水。我们坚信滴水穿石,我们相信细水长流,我们信奉简单从容的生活才是真正的生活,我们相信简洁是一种美。

涟漪,让我们的生活从容如水。

一、大客户开发维护专员:5名  4000-8000元/月
岗位职责:
1.完成涟漪桶装的销售、大客户开发和维护工作;
2.配合加盟店完成桶装的销售、客户开发和维护;
任职要求:
1.男女不限,高中或中专以上学历,沟通表达能力强
2.热爱销售行业,有销售工作经验者优先

二、瓶装水业务代表:20名   4000-7000元/月
岗位职责:
1.完成涟漪.终南山泉瓶装水的销售、客户开发工作;
2.完成区域内终端零售门店的开发和维护工作;
3.配合加盟店完成瓶装水的销售、门店开发和维护;
任职要求:
1.男女不限,高中或中专以上学历,沟通表达能力强
2.热爱销售行业,有销售工作经验者优先


三、配送服务管理专员:1名   4000-5000元/月
岗位职责:
1 负责部门销售日报、周报、月报的数据汇总;
2 负责部门销售及其他销售相关的文件的归类和管理工作;
3 负责部门人员的考勤统计、会议记录、销售文案等事务性工作;
4 上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有良好的职业形象和气质;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟练使用办公自动化设备及办公软件;

四、储备店长:10名   4000-7000元/月
岗位职责:
1、全面负责所辖服务部的日常管理工作;
2、负责服务部全体人员的管理;
3、负责服务部的账务管理以及货品管理;
4、收集整理用户意见与建议,及时上报;
5、对所辖服务部的店面形象、服务质量等负主要责任;
任职要求:
1.学历要求:大专或以上学历;
2.所需专业:管理类、市场类相关专业优先;
工作地点:西安市、宝鸡市、渭南市内就近安排

五、客服专员(同时长期招兼职):20名   4000-5000元/月
岗位职责:
1.非电销、非外呼;
2.负责接听用户来电,处理顾客订水订单。
3.接听投诉来电并跟踪处理直至投诉关闭
任职要求:
1.大专或以上学历,专业不限;
2.普通话标准,具有亲和力、良好的服务意识及团队合作意识。
六、西安、宝鸡、渭南全市区域配送员:20名(可提供住宿)  5000-8000元/月(综合补助+提成、多劳多得)
岗位职责:按规定及时为用户提供优质配送入户工作;
岗位要求:初中或以上学历;48岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
(此岗位工作地址根据求职者住所在西安市内、宝鸡市就近安排)
工作地点:西安市、宝鸡市、渭南市内就近安排

七、西安、宝鸡、商洛生产工人(管食宿):20名  4000-5000元/月
岗位职责:
1.完成车间流水线生产作业工作。
岗位要求:
1.18周岁-47周岁,男女不限;
2.初中以上学历;
3.持有本人二代身份证,并在有效期内;
4.身体健康,无传染性疾病,无心脏病,无其他严重性疾病。

公司总部地址:西安市雁塔区绿地中心B座36层
高新办公地址:西安市雁塔区绿地中心B座36层
                     西安市高新区沣惠南路天地源杰座广场1105(地铁三号线延平门C1口即到)
招聘电话:029-86218621 029-86218622
杰座招聘电话:029-88391989
公司地址:总部:西安市经济技术开发区草滩生态产业园草滩四路/高新办公地址:西安市高新区沣惠南路杰座广场11层 
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西安涟漪饮用水有限公司2022年春季招聘  西安饮用水 第2张

温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。请提高警惕,谨防上当受骗!

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